Parque Patricios: el Hospital Garrahan desvinculó a una referente gremial tras un sumario por su desempeño durante 2025
Norma Lezana, nutricionista y secretaria general de la Asociación de Profesionales y Técnicos (APyT), fue separada de la institución luego de un proceso administrativo. Según las autoridades, no se pudo acreditar que hubiera cumplido tareas asistenciales durante el período investigado, mientras que sí se constató su participación en actividades gremiales. Se espera la respuesta del sindicato.
El Hospital Garrahan del barrio de Parque Patricios (Comuna 4) resolvió desvincular a Norma Lezana, nutricionista y referente de la Asociación de Profesionales y Técnicos (APyT), luego de un proceso sumarial iniciado para determinar el cumplimiento de sus funciones durante 2025.
Según informó la institución en un comunicado, durante el proceso se tomaron declaraciones a trabajadores del hospital para establecer el desempeño laboral de la profesional. De acuerdo con las actuaciones, no se pudo acreditar que Lezana hubiera desarrollado tareas asistenciales como nutricionista durante el período analizado, mientras que sí se constató su participación en actividades gremiales.
El sumario concluyó con la decisión de desvincularla, al considerar acreditado el incumplimiento de las tareas correspondientes a su puesto de trabajo.
La medida fue difundida este lunes por el ministro de Salud de la Nación, Mario Lugones, quien sostuvo que la actividad sindical no constituye un privilegio y que no puede utilizarse como justificación para no cumplir con las funciones laborales.
Un año marcado por el conflicto gremial
La decisión se produce después de un período de fuerte conflictividad gremial en el Hospital Garrahan. Durante 2025 se llevaron adelante medidas de fuerza, asambleas, movilizaciones y otras acciones vinculadas con reclamos de los trabajadores.
En ese contexto, las autoridades señalaron que Lezana tuvo una participación activa en distintas acciones gremiales y que estuvo involucrada en la ocupación de la oficina de la Dirección Médica del hospital, uno de los episodios que generó mayor impacto institucional durante ese período.
El Hospital Garrahan sostuvo que, pese a las medidas de fuerza, la institución mantuvo la atención de sus pacientes y las prestaciones esenciales mediante el trabajo del personal asistencial.
Desde la conducción del hospital, la desvinculación fue presentada como parte de un proceso de fortalecimiento institucional orientado a garantizar el cumplimiento de las funciones asignadas a cada trabajador y una administración eficiente y transparente de los recursos públicos.
Hasta el momento, la Asociación de Profesionales y Técnicos no difundió una declaración específica en respuesta a la desvinculación de Lezana.
Los antecedentes de la dirigente gremial
En los meses anteriores, Lezana había tenido una participación pública activa en la disputa por la situación del Hospital Garrahan. En junio, la secretaria general de la APyT cuestionó un documental anunciado por el Gobierno nacional sobre la institución y sostuvo que buscaba “desprestigiar al personal médico”.
Aquellas declaraciones se produjeron en el marco del conflicto que atravesaba al hospital y no constituyen una respuesta a la desvinculación comunicada este lunes.
En ese momento, Lezana también había cuestionado distintas decisiones vinculadas con la gestión del hospital y había defendido las medidas de fuerza realizadas por los trabajadores.
Más recientemente, una publicación difundida desde las redes vinculadas a la APyT y a trabajadores del Garrahan había denunciado “recortes”, falta de personal y problemas con la provisión de prótesis, además de cuestionar el destino de recursos para seguridad privada. Esa publicación también advertía sobre la aplicación de sumarios a referentes del hospital, entre ellos Lezana.
Sin embargo, esas expresiones fueron realizadas con anterioridad a la decisión de desvincular a la dirigente y, hasta el momento, no existe una declaración del gremio específicamente referida al despido.






