La Asociación Bancaria dispuso una huelga de 24 horas que afecta la operatoria de efectivo en dependencias del Banco Central de la República Argentina. El gremio advierte por posibles despidos y falta de avances en el diálogo con las autoridades.

La medida de fuerza original contemplaba un “apagón informativo” entre las 5 y las 12, una franja clave para la actividad aerocomercial.

La comunidad académica anunció además un paro nacional docente entre el 27 de abril y el 2 de mayo. Reclaman la aplicación de la ley de financiamiento y advierten sobre el deterioro del sistema.

CONADU anunció un paro total para la última semana de abril y avanzan en la organización de una marcha federal en mayo, en medio de reclamos por la pérdida salarial y el incumplimiento de la Ley de Financiamiento Universitario por parte del Gobierno nacional.

La medida, impulsada por trabajadores de la Administración Nacional de Aviación Civil nucleados en Asociación Trabajadores del Estado, incluirá una movilización y podría generar demoras y cancelaciones en vuelos.

Las entidades gremiales anunciaron medidas de fuerza contra el Gobierno nacional.

La medida de fuerza se desarrolla del 30 de marzo al 1° de abril en universidades de todo el país, en reclamo de la reapertura de paritarias y la aplicación de la ley de financiamiento.

La medida de fuerza fue convocada por Conadu y Conadu Histórica y se desarrollará en dos tramos durante marzo. Universidades de todo el país adhieren al reclamo por la pérdida del poder adquisitivo y la aplicación de la Ley de Financiamiento Universitario, mientras que docentes de la UBA resolvieron parar por tiempo indeterminado.

El gremio reclama el pago de aumentos salariales que, según denuncian, fueron acordados pero no abonados por el Gobierno. La medida afectará a trabajadores de la ANAC y podría provocar demoras y cancelaciones de vuelos en aeropuertos clave como Ezeiza y Aeroparque.

La medida de protesta será desde las 7 en la estación Congreso de Tucumán. El gremio reclama la reincorporación de una empleada despedida tras denunciar un presunto acoso, mientras que la empresa Emova asegura que la desvinculación se debió a incumplimientos laborales.